Cómo usar
- Ingresa tus horas por cada día de la semana, o cambia a un total semanal.
- Elige las reglas de horas extra de tu estado, o define umbrales diarios y semanales propios.
- Agrega tu tarifa para ver el pago regular, extra y doble. Activa una segunda tarifa para una prima con promedio ponderado.
Ejemplo resuelto: 46 horas, federal vs California
De lunes a jueves 10 horas cada día y el viernes 6 son 46 horas. Con la regla federal todo lo que supera 40 es extra: 40 regulares y 6 extra. A $20.00 son $800.00 + 6 × $30.00 = $980.00.
Con las reglas de California cada día de 10 horas tiene 2 extra, 8 en total, y las 38 regulares restantes están bajo el tope semanal. El pago es 38 × $20.00 = $760.00 más 8 × $30.00 = $240.00, $1,000.00.
Preguntas frecuentes
¿Qué es tiempo y medio?
Pago de horas extra a 1.5 veces la tarifa regular. A $20.00 la hora, la extra paga $30.00.
¿Cuándo se debe tiempo doble?
La ley federal nunca lo exige. California exige 2x después de 12 horas al día y después de 8 horas en el séptimo día consecutivo.
¿Cómo evita contar dos veces?
Por cada día toma primero el tiempo doble, luego la extra diaria, y solo las regulares restantes cuentan para el umbral semanal.
¿Cuál es la regla de Nevada?
Nevada paga extra diaria después de 8 horas solo si la tarifa es menor a 1.5 veces el salario mínimo estatal, $18.00 en 2026.
¿Cómo funcionan dos tarifas?
Todas las horas se pagan a su tarifa y la extra agrega 0.5 veces la tarifa promedio ponderada por cada hora extra.
¿Quién está exento?
Empleados asalariados ejecutivos, administrativos, profesionales y otros que cumplen pruebas de funciones y salario.
¿Puedo definir mis propios umbrales?
Sí. Elige Personalizado e ingresa horas de extra diaria, tiempo doble y semanal.